Mentor – A Emboscada

Tempo de leitura: 3 minutos

Como contratar um mentor;

O que deve ter entre você e um mentor;

Mentoria, que também pode ser chamada de “Mentoring” ou “Mentorship”.  

Essas palavras vem de “Mentor” onde ele(a) ajuda alguma pessoa com pouca experiência no assunto em conselhos e dicas em um determinado período de tempo.

E porque você deveria contratar um Mentor ?

Muitas pessoas de sucesso como o Mark Zuckerberg, criador do Facebook, tiveram mentores em suas vidas, o que faz ter uma aceleração no seu desenvolvimento como se fosse um atalho para o sucesso, “um caminho mais curto”.

E o que você deve procurar em um mentor é;

1- Resultados

2- Compatibilidade

3- Contraste

4- Expertise

5- Confiança

1- Resultados

Além do conhecimento do mentor busque saber dos seus resultados através de depoimento de clientes e testemunhos.

2- Compatibilidade

O mentor será alguém que você trabalha por perto.

Seja compatível com essa pessoa, ou o relacionamento pode parecer tenso ou forçado

3- Contraste

O ideal é que o mentor esteja “fora da zona de conforto”, pois é uma das principais funções, onde ele vai te ajudar  a sair dela.

Você precisa de alguém que realmente te ajude.

4- Expertise

Não basta apenas escolher alguém com anos de experiência sendo que não tem expertise, ache alguém que tem um nível avançado de expertise, alguém com grandes experiências para ajudá-lo em sua vida.

5- Confiança

Tenha uma confiança forte entre um mentor e você, para poder fluir mais e ter um bom relacionamento.

Você pode ter alguns benefícios também, como;

1- Eles te treinam e preparam para qualquer mudança.

2- Te motivam e transformam a sua decisão.

3- Te empurram para que posso ir cada vez mais longe

4- Te protege do erro.

5- Compartilham lições de vida.

1- Eles te treinam e preparam para qualquer mudança;

Você já deve ter percebido que não é apenas trabalhar duro, mas sim, trabalhar duro de forma inteligente. Procure saber mais sobre estratégias, pessoas, relacionamento, processos e oportunidades.

 Os grandes mentores mostram isso por conselhos sábios.

2- Te motivam e transformam a sua decisão;

Dificilmente você sempre pensara “fora da caixa” e verá as oportunidades.

Cada ser humano tem diferentes experiências de vida, com isso, um mentor pode te mostrar possibilidades para resolver problemas e sugestões de melhoria que ele já vivenciou e você nunca pensou.

3- Te empurram para que posso ir cada vez mais longe;

Existe um grande risco em sua jornada profissional, a “possibilidade de estagnação” ou “acomodação”. Com isso, um mentor pode te ajudar a extrair aprendizados com seus erros, com os erros que ele já passou e te reconhecerá pelo seu sucesso.

4-Te protege do erro;

Os mentores já passaram por várias coisas em suas vidas, e principalmente por “erros”, com isso eles podem te proteger de exposição prematura.

Te oferecem informações valiosas sobre empresas ou como conduzir os seus clientes, evitando que você cometa erros.

5- Compartilham lições de vida.

Como você já deve ter lido, os mentores já passaram por muitas coisas em suas vidas, por fracasso e sucesso, onde pode nos dá vários aprendizados. Geralmente isso nos motiva para seguir em frente e nunca desistir.